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26年医院护理工作总结范文(22篇)

2026年，全院护理工作以国家卫生健康委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》收官成效巩固及《全国护理事业发展规划（2026-2030年）》启动部署为核心指引，紧扣医院“高质量发展、精细化管理、同质化服务”年度工作主题，聚焦患者安全、服务提质、学科建设、人才培育、智慧赋能五大核心任务，锚定“打造区域领先、省内一流的护理服务品牌”目标，扎实推进各项护理工作落地见效。截至2026年12月31日，全院开放床位2200张，注册护士1862人，床护比1:0.846，较2025年提升0.021；医护比1:2.14，符合国家三甲医院配置标准；护士队伍中本科及以上学历占比78.3%，较上年提升3.2个百分点，硕士及以上学历占比2.1%；中级及以上职称护士占比42.7%，较上年提升2.8个百分点；专科护士覆盖32个临床专科领域，总数达326人，占注册护士比例17.5%。全年累计完成护理服务128.7万人次，其中住院患者护理62.4万人次、门诊护理56.2万人次、急诊急救护理10.1万人次；住院患者平均住院日7.2天，较上年缩短0.5天；患者护理满意度达98.72%，较2025年提升0.48个百分点；全年未发生重大护理不良事件及护理纠纷。现将全年护理工作具体情况总结如下：

一、核心指标完成情况

（一）人力配置指标

全年公开招聘注册护士128名，其中本科及