云南艺术学院文华学院《公共部门人力资源开发与管理》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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  • 2026-11-06 发布于重庆
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云南艺术学院文华学院《公共部门人力资源开发与管理》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………

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云南艺术学院文华学院《公共部门人力资源开发与管理》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在招聘过程中,背景调查是重要的环节之一。以下哪种背景调查方式能够获取最全面、准确的信息?()

A.电话调查

B.函调

C.委托第三方调查

D.候选人提供证明材料

2、在薪酬管理的薪酬调查中,以下哪种企业更适合作为薪酬调查的对标企业?()

A.同行业规模相近的企业B.不同行业的知名企业C.本地的大型国有企业D.新兴的创业公司

3、在人力资源管理的培训效果评估模型中,以下哪种模型更全面地评估了培训的效果?()

A.柯克帕特里克模型B.菲利普斯模型C.CIRO

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