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科技公司软件工程师项目开发绩效评估表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术能力（25%）

代码质量

1.代码结构清晰，符合编程规范；2.代码功能完整，无逻辑错误；3.代码可维护性高，易于他人理解和修改。

15

技术能力（25%）

技术难题解决能力

1.能够准确分析问题，提出解决方案；2.解决方案有效，能够达到预期效果；3.解决方案创新，具有前瞻性。

15

技术能力（25%）

技术学习与分享

1.积极参加技术培训，提升个人技术水平；2.在团队中分享所学，帮助他人提高；3.提出创新性技术方案，推动团队技术进步。

15

技术能力（25%）

技术文档编写

1.文档结构清晰，内容完整；2.文档语言规范，易于理解；3.文档更新及时，保持与代码同步。

15

技术能力（25%）

技术工具使用

1.熟练使用版本控制工具；2.熟练使用代码审查工具；3.熟练使用项目管理工具。

15

团队协作（20%）

沟通能力

1.能够准确理解他人需求；2.沟通时语言表达清晰、逻辑性强；3.能够及时解决沟通中出现的误解。

10

团队协作（20%）

协作精神

1.能够主动承担责任，不推诿；2.在团队中乐于助人，积极参与团队活动；3.能够在团队中发挥自己的专长，为团队目标贡献