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2026年医院绩效考核实施方案

为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》《关于推动公立医院高质量发展的意见》等国家政策要求，进一步健全现代医院管理制度，强化公益性导向，优化内部运行机制，激发全员干事创业活力，保障2026年医院战略发展目标落地见效，结合医院实际，制定本实施方案。

一、考核基本原则与适用范围

（一）基本原则

1.坚持公益性首位。以满足人民群众健康需求为出发点和落脚点，突出公立医院公益属性，将社会效益、医疗质量、安全管理放在考核首要位置，杜绝单纯追求经济收益的导向。

2.坚持分类分层考核。根据临床、医技、行政、后勤等不同岗位的工作性质、技术难度、风险等级