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2026年阿克苏市第三批招聘警务辅助人员（141人）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在工作中因操作失误导致严重事故，工厂遂与甲解除劳动合同。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形不属于用人单位可以解除劳动合同的情形？()

A、严重违反用人单位的规章制度的

B、给用人单位造成重大损害的

C、被依法追究刑事责任的

D、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，包括：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(6)被依法追究刑事责任的。A项正确，属于严重违反用人单位的规章制度。B项正确，属于给用人单位造成重大损害。C项正确，属于被依法追究刑事责任。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作