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2026年校工会工作总结(通用8篇)

2026年，校工会始终坚持在校党委和上级教育工会的坚强领导下，紧紧围绕学校立德树人根本任务和年度中心工作，认真履行维护、建设、参与、教育四项基本职能，聚焦教职工急难愁盼问题，持续夯实工作基础、创新服务载体、提升服务质效，团结带领全校教职工为推动学校高质量发展贡献工会力量，全年各项工作任务落地见效，具体开展情况如下：

一、强化思想政治引领，筑牢教职工共同思想基础

始终把思想政治引领摆在工会工作首要位置，结合教职工群体特点创新引领方式，推动思想引领融入日常、做在经常，不断巩固全校教职工团结奋斗的共同思想基础。一是常态化开展主题宣传教育，依托二级分工会、工会小组学习阵地，结合教职工政治理论学习安排，组织开展教育家精神专题学习研讨12场次，覆盖全校2147名在编教职工、326名非在编入会教职工，引导广大教职工深刻把握教育家精神的核心要义，自觉做“四有”好老师。组织“劳模工匠进校园”系列宣讲活动6场，邀请全国优秀教师、省级劳动模范、省级教学名师等先进典型走进二级学院、教研团队，结合自身从教经历分享育人故事，累计覆盖教职工1800余人次，推动教育家精神融入教职工日常教育教学全过程。二是持续加大先进典型选树力度，联合党委教师工作部开展2026年度“师德标兵”“师德先进个人”评选活动，经过基层推荐、资格审核、民主测评、公示等环节，共评选出校级师德标兵32名、师