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会工作改进与团队建设方案.pdfVIP

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  • 2026-11-10 发布于北京
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会工作改进与团队建设方案.pdf

    不足

    1.纪律性不好，做事松懈懒散怠慢、不负责任

    2.不积极参加活动，有些人入会只为了玩，叫他干活就不去了

    3.部员与部员之间不认识、不了解（应加强对人员的管理，部门内人员互

    相认识、了解）

    4.对部员管理不是很到位（部里人太多，好难管）

    5.全体开会次数太少，部门开会更是没有

    6.开会时候总是人员不到齐，有些人对红会不够重视

    7.开会玩

    8.红会外活动太少，应该多点有外出活动增强凝聚力

    9.对分配任务要公平

    10.应加强宣传红会

    11.红会工作不够透明，人员对红会工作的不了解，学期末都会退一部分人

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