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2026四川攀枝花米易县从“三支一扶”人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（）。

A.委任制

B.考任制

C.选任制

D.聘任制

【答案】：A

【解析】该题描述的是由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。委任制是指由有权任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务的任用方式，符合由立法机关或其他任免机关直接任命产生行政领导者这一特点。考任制是通过公开考试、择优录用的方式选拔任用人员；选任制是通过选举的方式产生行政领导者；聘任制是通过契约的方式选拔任用人员。所以该制度是委任制。

2、政府对该管理的事务未进行管理或管理不善，市场监管与社会管理体系存在不健全问题，公共服务较为薄弱，这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现？（）

A.职能越位

B.职能错位

C.职能缺位

D.职能交叉

【答案】：C

【解析】职能缺位指的是政府原本应该履行的职责没有得到充分履行，出现该管的事没有管或没有管好的情况。在本题中，市场监管和社会管理体系不健全、公共服务薄弱这些表现，正是政府在相关职能上没有做到位，属于职能缺位的表现。职能越位是指政府超越了自身的职能范围，管了不该管的事情；职能错位主要是指政府、市场、社会等不同主体之间的职能界限不