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某新能源企业人力资源实习笔试题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工培训

B.招聘选拔

C.薪酬福利设计

D.人力资源预测与供需平衡

2.在招聘流程中，确定具体招聘渠道的是哪个环节的输出？（）

A.招聘需求分析

B.招聘广告设计

C.申请人筛选

D.招聘渠道选择

3.“情境模拟测试”属于哪种类型的招聘测评方法？（）

A.心理测验

B.情境评价

C.工作样本

D.评价中心技术

4.绩效考核中，由员工的上级主管与其进行绩效沟通，共同制定绩效目标和标准的模式被称为（）。

A.目标管理（MBO）

B.关键绩效指标（KPI）考核

C.360度评估

D.平衡计分卡（BSC）

5.企业根据员工的工作投入和贡献，向员工或团队支付的基于绩效的奖励性薪酬是（）。

A.基本工资

B.岗位津贴

C.绩效奖金

D.年终分红

6.以下哪项不属于影响员工工作满意度的因素？（）

A.工作本身