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理想汽车人力资源校招笔试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源基础知识部分

1.根据我国《劳动合同法》，下列关于劳动合同期限的说法，正确的是：

A.劳动合同只能约定固定期限。

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。

C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

D.劳动合同期满，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位应当终止劳动合同。

2.在人力资源规划的流程中，首先进行的步骤通常是：

A.现有人力资源盘点。

B.确定人力资源需求。

C.制定人力资源规划方案。

D.评估人力资源规划效果。

3.下列属于人力资源基本素质的是：

A.专业技能。

B.职业道德。

C.资金实力。

D.企业声誉。

4.在招聘渠道中，校园招聘属于：

A.内部招聘渠道。

B.外部招聘渠道。

C.猎头招聘渠道。

D.推荐招聘渠道。

5.绩效考核的根本目的是：

A.对员工进行排名和惩罚。

B.评估员工工作表现，并用于决策。

C.提供员工培训反馈。

D.肯定所有员工的工作。

6.