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理想汽车人力资源校招笔试题目

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、基础知识与理论部分

1.以下哪项不属于人力资源管理的核心职能模块？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.财务管理

D.绩效管理

2.马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.按照工作分析的终点不同，工作分析方法可分为？

A.定性分析与定量分析

B.正式分析与非正式分析

C.以人为中心的分析和以工作为中心的分析

D.历史分析法和职位分析问卷法

4.在中国，《劳动法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

5.绩效考核中，侧重于评估员工行为表现和态度的考核方法是？

A.结果导向考核

B.行为导向考核

C.相对评价法

D.绝对评价法

6.薪酬管理的目标是？

A.仅保障员工的基本生活

B.仅激励员工的工作积极性

C.在内部公平、外部竞争、个人公平的原则下，实现员工激励和企业目标达成

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