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岗位廉政风险自查表

一、基本信息

（一）自查主体与范围

本次岗位廉政风险自查以市自然资源和规划局用地规划科为主体，围绕科室各岗位的职责权限、权力运行流程、廉政风险隐患等核心内容全面开展，覆盖科室全体在编人员5名、聘用人员2名，自查范围涵盖建设用地规划条件编制、规划方案审核、用地报批预审、档案管理等全业务环节，无岗位遗漏、无流程空白。

（二）岗位设置与人员构成

科室共设置5类核心岗位，具体人员配置如下：

1.科长岗：张三，负责科室全面工作统筹、重大事项决策、项目审批复核、人员绩效考核及廉政责任落实；

2.副科长岗：李四，协助科长开展业务管理，分管用地报批预审环节审批、廉政监督执行、科室日常事务协调；

3.规划审核岗：王五、赵六，负责建设用地规划条件编制、规划方案技术审核、规划指标核算、规划意见出具；

4.用地报批岗：孙七，负责建设用地预审材料审核、报批手续代办协调、用地指标争取、与属地自然资源部门对接；

5.档案管理岗：周八（聘用），负责科室业务档案归集保管、档案查阅审批、电子档案系统维护、档案销毁流程执行。

（三）自查方式与时间安排

自查采用“个人自查+科室互查+集体研判”三级联动模式：

1.个人自查：202X年11月1日-11月5日，各岗位人员对照岗位职责清单，逐一排查自身廉政风险点，填写《个人廉政风险自查表》；

2.科室互查：202X年11月6日-11月10日，科