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2026山东科技职业学院招聘高层次人才23人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，张某有权要求工厂()。

A、支付工伤保险待遇

B、支付双倍工资赔偿

C、支付经济补偿金

D、支付劳动保护费

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，张某受伤属于工伤，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇，违反了相关法律规定。根据《工伤保险条例》，张某有权要求工厂支付工伤保险待遇。B项错误，双倍工资赔偿适用于用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的情况，但张某已经受伤，主要争议在于工伤保险待遇的支付。C项错误，经济补偿金适用于用人单位解除劳动合同时的情况，本案中争议焦点是工伤保险待遇的支付。D项错误，劳动保护费是用人单位为保障劳动者在生产过程中的安全健康而采取的措施，本案中争议焦点是工伤保险待遇的支付。故选A。

2．某公司法定代表人李某在未经董事会授权的情况下，以公司名义与另一家公司签订了一份大型设备采购合同。合同签订后，另一家公司