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网络安全保障专家绩效评定表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

专业知识与技能

25%

网络安全技术掌握程度

对网络安全技术的掌握程度，包括但不限于防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描等。

5

专业知识与技能

25%

安全事件应急响应能力

对安全事件的应急响应速度、准确性和有效性。

5

专业知识与技能

25%

安全策略制定与实施能力

网络安全策略的合理性、可执行性和对实际安全效果的提升。

5

专业知识与技能

25%

安全技术研究与创新

对网络安全技术的研究深度和创新性。

5

专业知识与技能

25%

安全意识培训与普及

网络安全意识培训的覆盖面、效果和团队安全意识的提升。

5

工作业绩

25%

安全事件处理数量

处理安全事件的数量和质量。

5

工作业绩

25%

安全漏洞修复效率

修复安全漏洞的速度和效果。

5

工作业绩

25%

安全防护措施实施效果

安全防护措施的实施效果和安全风险的降低程度。

5

工作