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动力系统研发人员考核表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

技术能力

动力系统设计能力

25%

5

1.设计方案的完整性和合理性；2.解决复杂技术问题的能力；3.对新技术的研究和掌握程度。

技术能力

仿真与测试技能

25%

5

1.仿真分析的准确性和效率；2.测试方案的制定和执行；3.对测试数据的分析和处理能力。

技术能力

研发项目管理

25%

5

1.项目计划制定与执行；2.资源合理分配；3.项目风险管理。

技术能力

技术创新与改进

25%

5

1.技术改进的创新性；2.改进措施的实际效果；3.对新技术的预见性和应用能力。

技术能力

技术文档撰写

25%

5

1.文档的规范性和准确性；2.文档内容的完整性和易懂性；3.技术文档的更新和维护。

项目贡献

项目成果质量

20%

4

1.项目成果的稳定性；2.性能指标的达成度；3.项目成果的创新性。

项目贡献

项目进度控制

20%

4

1.项目进度计划的合理性；2.遇到问题时处理的速度和效果；3.项目进度调整的及时性。

项目贡献

团队合作

20%

4

1.团队沟通的有效性；2.团队协作的积极性；3.对团队氛围的维护。

项目贡献

客户满意度

20%

4

1.客户需求的准确理解；2.解决客户问题的及时性和有效性；3.客户关系的维护。

项目贡献

风