2026年物流师资格考试物流企业人力资源管理与绩效评估模拟试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.物流企业人力资源规划中,针对“电商大促期间临时用工需求激增”的情况,最合适的需求预测方法是()
A.德尔菲法
B.趋势分析法
C.工作分析法
D.比率分析法
2.某物流企业为提升仓储作业效率,计划对分拣员进行“自动化分拣设备操作”培训,此时培训需求分析应聚焦()
A.组织层面需求
B.岗位层面需求
C.个人层面
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