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理邦电子人力资源暑期实习真题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内。每题1分，共20分）

1.人力资源管理的首要基本职能是？

A.绩效管理

B.招聘与配置

C.薪酬福利管理

D.培训与开发

2.在招聘过程中，用于初步筛选大量简历，判断候选人是否符合基本要求的方法主要是？

A.深度面试

B.心理测评

C.简历筛选

D.工作样本测试

3.绩效考核中，由员工的上级主管根据工作目标和行为表现对员工进行评价的方式称为？

A.360度评估

B.自我评估

C.上级评估

D.同事评估

4.企业根据员工的工作职责、能力要求和市场水平等因素，确定员工薪酬的过程称为？

A.薪酬调查

B.薪酬定位

C.薪酬等级设定

D.薪酬测算

5.员工福利中，通常由企业承担主要费用，用于保障员工基本生活需求的福利项目是？

A.法定社会保险

B.补充商业保险

C.带薪休假

D.员工培训

6.组织结构中，各管理层次、部门之间权责关系不清，指挥不畅，效率低下的现象称为？

A.部门化