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意识形态分析研判情况报告(2篇)

第一篇

202X年上半年XX市交通建设投资集团意识形态领域总体保持平稳可控、向上向好的态势，集团党委严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确政治方向、舆论导向和价值取向，将意识形态工作与交通项目建设、企业运营管理、民生服务保障同部署、同落实、同检查、同考核，累计开展党委理论学习中心组学习8次、意识形态专题研判会2次、基层意识形态工作督导3轮，覆盖12个下属子公司、37个项目建设指挥部、126个基层服务站点，未发生重大意识形态事件和负面舆情，为集团全年重点任务推进提供了坚强的思想保障和舆论支撑。

首先是意识形态工作开展的基本情况，一是责任体系持续压实，集团党委年初印发《202X年意识形态工作要点》，明确党委主体责任、书记第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”的四级责任体系，与各下属单位、各部门主要负责人签订意识形态工作责任书32份，将意识形态工作考核权重提升至年度绩效考核的15%，明确出现意识形态事件的单位年度考核直接评为不合格，相关责任人取消评先评优资格。二是理论武装走深走实，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于交通运输工作的重要论述等核心内容，组织开展“第一议题”学习12次，覆盖全体中层以上干部，针对一线建设工人、公交司机、收费员等基层员工群体，创新开展“流动微党课”“车厢课堂”“工地宣讲会”等形