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2026年人力资源管理师（三级）考试复习资料
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案）
1.人力资源规划的首要环节是（）。
2.岗位分析的目的是为了获取岗位的（）信息。
3.以下不属于外部招聘渠道的是（）。
4.面试中，让应聘者进行自我介绍的主要目的是（）。
5.在培训需求分析中，“工作绩效不达标”属于（）分析。
6.以下哪种方法不属于常用的在职培训方法？（）
7.绩效考核中最常用、最基本的方法是（）。
8.薪酬管理的
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