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教研教学团队教师绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

教学能力

课堂教学效果

30%

学生满意度达到90%以上

1.教学内容准确，讲解清晰；2.教学方法灵活，能激发学生兴趣；3.课堂管理有序，学生参与度高；4.课后辅导及时，学生问题解答率高。

教学能力

教学计划完成度

30%

教学计划完成率达到95%以上

1.按时完成教学计划；2.教学内容充实，符合教学大纲要求；3.教学资源准备充分；4.教学活动丰富，促进学生全面发展。

教学能力

教学创新

30%

每学期至少进行一次教学创新活动

1.教学方法创新，提高教学效果；2.教学内容创新，紧跟学科发展；3.教学手段创新，利用现代教育技术。

教学能力

学生评价

30%

学生评价平均分达到4.0分（满分5分）

1.教学态度认真；2.教学内容深入浅出；3.教学风格独特；4.教学效果显著。

教学能力

教学反思

30%

每学期至少完成2次教学反思

1.教学反思内容具体，针对性强；2