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旅游策划师团队协作与活动策划成效评估表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

团队协作能力（25%）

沟通协调能力

1.能够清晰表达自己的想法，倾听他人意见；2.在团队讨论中能够提出建设性意见；3.能够妥善处理团队内部的冲突；4.协助团队成员解决工作中遇到的问题。

10

上级主管

主管的感受/记录

团队协作能力（25%）

任务分配与执行

1.能够根据团队成员的特长合理分配任务；2.监督任务执行过程，确保按时完成；3.对任务执行过程中出现的问题及时调整。

10

上级主管

主管的感受/记录

团队协作能力（25%）

团队凝聚力

1.团队成员间相互信任，合作默契；2.团队成员积极参与团队活动，共同进步；3.团队成员对团队目标有共同的认识。

10

上级主管

主管的感受/记录

团队协作能力（25%）

跨部门协作

1.能够与不同部门有效沟通，协调资源；2.在跨部门项目中能够主动承担责任；3.跨部门协作中能够提出创新性建议。

5

上级主管

主管的感受/记录

团队协作能力（25%）

问题解决能力

1.能够迅速识别并分析问题；2.提出有效的解决方案；3.对解决方案的实施效果进行跟踪。

10

上级主管

主管的感受/记录

活动策划能力（25%）

市场调研与分析

1.能够准确把握市场动态；2.分析市场趋势，提出有针对性的策划方案；3.调研报告内