乡中心小学奖励性绩效工资分配方案2.docVIP

____乡中心小学奖励性绩效工资分配方案（草案）

为充分发挥奖励性绩效工资的导向与激励作用，调动广大教师的工作积极性，根据《来宾市兴宾区义务教育学校实施绩效工资工作指导意见》通知精神，经广泛征求教师意见，结合本校实际，特制定如下奖励性绩效工资分配方案：

一、奖励性绩效工资分配项目

1.领导岗位津贴

2.教师职称津贴

3.班主任津贴

4.各岗位津贴

5.边远学校津贴

6.超课时津贴

7.教育教学津贴

二、奖励性绩效工资各项目分配办法

（一）领导岗位津贴

1.中心小学校长由教育局考核确定。

2.中心小学副校长元/月。

3．中心小校中层领导（含总报帐员）、各小学校长/月。

4．各小学副校长、教导主任/月。

5.注：学校领导除领导岗位津贴外不再有任何津贴，同时兼任多种领导职务的只按最高一项发放。

(二)教师职称津贴

按在岗教师对应职称奖励性绩效工资的70%作为教师职称奖。

（三）班主任津贴

30人以下的班级30元/月，31—50人的班级40元/月，51人及其以上的班级50元/月。

（四）学校各部门津贴

1．中心小学少先队辅导员30元/月，年级组长、教研组长20元/月。中心小学设少先队辅导员两名，语、数、英教研组长各一名，一至六年级及综合年级组长各一名。

2．各小学少先队辅导员、年级组长、教研组长10元/月。各小学设语、数教研