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2026校务公开工作总结(精选6篇)

2026年，省部共建综合性大学严格落实教育部、省教育厅关于校务公开的工作部署，将校务公开作为完善现代大学治理体系、保障师生民主权利、推进学校治理能力现代化的核心抓手，构建“党委统一领导、行政牵头落实、工会协同监督、师生广泛参与”的工作格局。学校调整校务公开工作领导小组，由党委书记、校长任双组长，纪委书记任常务副组长，各职能部门、二级学院主要负责人为成员，领导小组办公室设在校长办公室，配备2名专职工作人员，各二级单位分别设置1名校务公开联络员，全年共召开校务公开专题部署会4次、联络员业务培训会2次，系统梳理修订《校务公开事项清单》，明确决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开5大类142项具体公开事项，其中主动公开事项117项、依申请公开事项25项，逐一划定不予公开事项边界12项，形成“清单化管理、项目化推进”的责任落实机制。学校持续升级公开渠道矩阵，整合原分散在人事、教务、财务、招就等12个职能部门的公开端口，升级校级校务公开网络专栏，设置“政策文件、决策预公开、招生考试、财务资产、人事师资、教学科研、学生服务、后勤保障、监督反馈”9个一级栏目，同步对接省级教育政务公开平台、学校官方微信公众号、企业微信师生服务端口、校园固定公示栏、教职工代表大会等公开载体，全年通过校级公开专栏主动发布信息1287条，其中配套政策解读类信息89条、重大决