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软件项目工程师软件开发创新性与项目成果绩效衡量表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术创新能力（25%）

技术难题攻克

针对项目中遇到的技术难题，能够独立或带领团队成功解决，并形成可复用的技术方案。

10

技术创新能力（25%）

技术专利申请

在项目开发过程中，能够提出创新性的技术方案，并成功申请专利。

10

技术创新能力（25%）

技术文档编写

能够编写清晰、完整的技术文档，对项目后续维护和推广有重要意义。

5

技术创新能力（25%）

技术分享与交流

在团队内部或外部积极分享技术心得，促进团队成员技术水平的提升。

5

技术创新能力（25%）

技术预研

对新技术、新方法进行预研，为公司的技术发展提供方向。

5

项目实施能力（25%）

项目进度控制

能够严格按照项目计划执行，确保项目按时完成。

10

项目实施能力（25%）

项目成本控制

在项目实施过程中，能够有效控制成本，避免超支。

10

项目实施能力（25%）

项目质量保证

对项目质量负责，确保项目交付物符合质量要求。

10

项目实施能力（25%）

团队协作

在项目中能够与团队成员有效沟通、协作，共同推进项目进度。

5

项目实施能力（25%）

客户满意度

能够满足客户需求，获得客户的高度评价。

5

问题解决能力（20