2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派至中铁建重庆石化销售有限公司厨师岗招聘1人笔试备考题库与答案解析.docxVIP

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  • 2026-11-07 发布于河北
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2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派至中铁建重庆石化销售有限公司厨师岗招聘1人笔试备考题库与答案解析.docx

2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派至中铁建重庆石化销售有限公司厨师岗招聘1人笔试备考题库与答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲驾驶汽车在高速公路上行驶时,发现前方有交通事故,为避免追尾,紧急刹车导致车内乘客受伤。乘客要求甲赔偿医疗费。根据侵权责任法,甲的行为属于()。

A、故意侵权行为

B、过失侵权行为

C、无过错侵权行为

D、意外事件

答案:D

解析:侵权责任的构成要件包括:(1)行为具有违法性;(2)行为与损害后果之间存在因果关系;(3)行为人存在主观过错。A项错误,故意侵权是指行为人明知其行为会侵害他人权益而故意为之。B项错误,过失侵权是指行为人因疏忽大意或过于自信导致损害后果。C项错误,无过错侵权是指行为人虽无主观过错,但法律规定其应承担侵权责任。D项正确,意外事件是指行为人无法预见、无法避免的损害后果,甲紧急刹车是避免交通事故的合理行为,乘客受伤属于不可预见的情况。故选D。

2.某公司发布招聘广告,要求应聘者“年龄不超过28周岁且必须为男性”。该要求违反了()。

A、劳动合同法

B、就业促进法

C、消费者权益保护法

D、反不正当竞争法

答案:B

解析:就业促进法规定,用人单位招用人员,不得以性别等作为限制条件。A项错误,劳动合同法主要规范劳动合同的订立、履行、变更、解除等。C

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