- 2
- 0
- 约4.34万字
- 约 63页
- 2026-11-07 发布于中国
- 举报
红河州检验检测院2026年事业单位急需紧缺人才招聘(2人)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在管理对象和管理内容保持不变的情况下,()成正比。
A.管理层次与组织效率
B.管理幅度与下属人员的能力
C.管理幅度和管理层次
D.管理幅度与事务的难易程度
【答案】:B
【解析】在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度与下属人员的能力成正比。因为下属人员能力越强,管理者能够有效管理的人数就越多,即管理幅度越大;而管理层次与组织效率通常成反比,管理层次越多,信息传递越慢,组织效率越低;管理幅度和管理层次成反比关系,管理幅度越大,管理层次就越少;管理幅度与事务的难易程度成反比,事务越难,管理者能管理的范围就越小。
2、分析《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》这一标题,结论正确的是:
A.“意见”是缩略后的文种
B.“中共中央、国务院”是受文机关
C.“关于”是发文机关与事由之间的介词
D.事由与文种之间的语气词“的”可以省略
【答案】:C
【解析】“意见”是标准的公文文种,并非缩略后的文种;“中共中央、国务院”是发文机关,而不是受文机关;“关于”是用于连接发文机关和事由的介词,起到引出事由的作用;事由与文种之间的语气词“的”在标题中不能省略,省略会导致标题语法不完整、表意不清晰。所以结论正确的是“关于”是发文机关与事由之间的介词。
3、人们常
您可能关注的文档
- 绵阳市2026年“筑梦巴蜀 万才兴农”岗位招聘(第三批)笔试题库及1套完整答案详解.docx
- 绵阳市2026年“筑梦巴蜀 万才兴农”岗位招聘(第三批)冲刺试卷及答案详解参考.docx
- 绵竹市2026年增量政策性岗位招募的(65人)冲刺试卷完整参考答案详解.docx
- 红谷滩区2026年编外合同制中小学教师招聘【131人】笔试题库及参考答案详解.docx
- 青原区面向社会公开招聘专职护林员的冲刺试卷有答案详解.docx
- 赣县区2026年城区幼儿园选调、小学教师选调支教幼儿园(支援区托育综合服务中心)【62人】冲刺试卷完.docx
- 西昌市俊波学校招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 红谷滩区2026年编外合同制中小学教师招聘【131人】冲刺试卷及参考答案详解1套.docx
- 红河州检验检测院2026年公开招聘编外聘用人员(2人)笔试题库含答案详解.docx
- 红河州检验检测院2026年公开招聘编外聘用人员(2人)笔试题库及一套参考答案详解.docx
- 红河州检验检测院2026年事业单位急需紧缺人才招聘(2人)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 红河州检验检测院2026年事业单位急需紧缺人才招聘(2人)备考题库及1套参考答案详解.docx
- 红河州检验检测院2026年事业单位急需紧缺人才招聘(2人)冲刺试卷完整参考答案详解.docx
- 红河州检验检测院2026年事业单位急需紧缺人才招聘(2人)冲刺试卷及完整答案详解一套.docx
- 红河州检验检测院2026年事业单位急需紧缺人才招聘(2人)冲刺试卷及一套答案详解.docx
- 红河州检验检测院2026年事业单位急需紧缺人才招聘(2人)冲刺试卷参考答案详解.docx
- 2026四川广安市武胜县汉初建工集团有限公司见习生招募3人冲刺试卷及1套完整答案详解.docx
- 宜黄县2026年公开招聘第二批合同制高中教师岗位取消情况及面试备考题库附答案详解.docx
- 2026福建泉州师范学院招聘高层次人才50人冲刺试卷完整参考答案详解.docx
- 2026首都经济贸易大学人才引进4人(第一批)备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 2025年阻燃型环氧树脂市场调查.pptx VIP
- (15)IT运维管理:ITIL先锋论坛—ITIL 4 服务台实践【中文版】.pdf VIP
- 计算机组成原理习题答案解析蒋本珊.pdf VIP
- 物理药剂学-第10章.ppt VIP
- (16)IT运维管理:ITIL先锋论坛—ITIL 4 服务验证和测试实践【中文版】.pdf VIP
- DL5199-2019 水电水利工程混凝土防渗墙施工规范(DL-T).pdf VIP
- 道路波形梁护栏施工技术规范及安装组织设计方案.docx
- 04SG518-1 门式刚架轻型房屋钢结构(无吊车).docx
- 14阻燃门环氧树脂.ppt VIP
- yokogawa横河EJA110E高性能差压变送器产品选型技术资料.pdf
原创力文档

文档评论(0)