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2026年医院人员年度考核工作总结

2026年度我院工作人员年度考核工作严格按照《事业单位工作人员考核暂行规定》《XX省医疗机构工作人员年度考核实施办法》及市卫生健康委员会《关于做好2026年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求,结合我院三级甲等综合医院复评整改、公立医院绩效考核改革、DRG付费方式改革工作实际,统筹推进医德医风、业务能力、工作业绩、服务满意度全维度考核,实现在职人员考核全覆盖,充分发挥考核“指挥棒”作用,现将全年考核工作情况总结如下:

一、2026年度考核工作组织实施情况

(一)强化组织领导,压实层级考核责任

为保障年度考核工作规范有序开展,我院提前谋划部署,成立了由党

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