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工会工作总结(通用6篇)

202X年，工会在上级工会和企业党委的坚强领导下，坚持以职工为中心的工作导向，紧紧围绕企业生产经营核心目标，认真履行维权服务基本职责，扎实推进产业工人队伍建设改革，团结动员全体职工立足岗位建功立业，各项工作取得扎实成效。全年累计组织主题劳动竞赛12场次，覆盖焊接、装配、数控、质检、物流等8个核心生产工种，参赛职工1247人，占一线生产职工总数的92.3%；通过竞赛选拔企业级技术能手36名，推送优秀选手参加市级技能大赛获一等奖2人、二等奖5人、三等奖8人，3名获奖职工按政策直接晋升高级工职业技能等级。围绕生产流程优化、生产工艺改进、生产损耗降低等核心目标，同步开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”职工创新活动，全年收集职工合理化建议1872条，经技术部门评估后采纳实施342条，对产生实际经济效益的76条建议的提出职工给予共计12.7万元的专项奖励；职工申报岗位技术革新项目72项，其中41项完成落地转化，累计优化生产流程17个，降低核心生产线生产损耗12.8%，创造直接经济效益1260余万元。聚焦产业工人技能提升，深化产教融合、校企合作，联合本地职业技术学院开设高级工、技师技能研修班8期，配套开发适配企业生产需求的实操课程，累计培训一线职工329人，217人经考核取得高级工及以上职业技能等级证书，其中32人获评市级“青年岗位能手”“技术标兵”，1人获评