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中医医院新入职护士培训大纲(试行)

中医医院新入职护士培训大纲(试行)旨在规范新入职护士的培训流程，提升其专业素养、中医护理技能及临床实践能力，使其尽快适应中医医院临床护理工作要求，保障医疗护理安全与质量。本大纲适用于中医医院新入职护士（包括应届毕业生及非应届新入职护士），培训周期为入职后6个月，其中理论培训占30%，临床实践培训占60%，考核评估占10%。培训采用集中授课、小组讨论、情景模拟、临床带教、技能操作演练等多种方式进行，强调理论与实践相结合，突出中医特色护理理念与技能。

一、培训目标

1.职业素养目标

树立正确的职业道德观，遵守护士职业道德规范及医院各项规章制度，具备良好的医德医风、责任心、同情心及沟通协作能力，认同中医“以人为本”“整体观念”“辨证施护”的护理理念。

2.理论知识目标

掌握中医基础理论（阴阳五行、脏腑经络、气血津液等）、中医护理基本原则与方法；熟悉常见中医病证的辨证要点、护理常规及健康指导；了解中医经典著作（如《黄帝内经》《伤寒论》）的基本思想；掌握现代护理基础理论、法律法规（《护士条例》《医疗质量管理办法》等）及医院感染控制相关知识。

3.技能操作目标

熟练掌握中医特色护理技术，如针灸（包括毫针、耳穴压豆）、推拿（如穴位按摩）、拔罐、刮痧、中药熏洗、穴位贴敷、中药保留灌肠等操作流程及注意事项；掌握基础护理操作技能（如无菌技术、