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2026江苏综合管理岗事业编结构化面试含答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.2026年江苏事业单位综合管理岗结构化面试中，关于“综合分析类”题目的答题逻辑，以下说法正确的是：

A.必须完全赞同题干中的观点

B.必须列举大量的名人名言

C.采用“是什么-为什么-怎么做”的逻辑框架

D.重点在于表达个人独特的、非主流的观点

2.江苏省在推进“数字政府”建设过程中，强调要让数据多跑路、群众少跑腿。在面试中，针对“技术便利与服务温度”的辩证关系，以下处理方式最为恰当的是：

A.既然是数字化，就应该完全取消人工窗口

B.重点宣传技术优势，忽视老人的使用困难

C.坚持技术赋能与人文关怀并重，保留线下服务

D.指责老年人不会使用智能设备，因为他们应该学习

3.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守的法律原则是：

A.行政合法性原则

B.行政随意性原则

C.行政人情化原则

D.行政内部化原则

4.结构化面试中，“组织管理类”题目的核心考察要素不包括：

A.计划性

B.协调能力

C.演讲能力

D.细节把控能力

5.针对江苏省情，以下关于“新质生产力”的描述，属于其内涵的是：

A.传统产业的生产力

B.高科技、高效能、高质量的生产力

C.依靠大量劳动力投入的生产力

D.资源消