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离职证明模板（标准版+多场景6篇）

离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，由用人单位出具的书面凭证，用于劳动者入职新单位、办理社会保险及住房公积金转移、申领失业保险待遇、办理档案与户口迁移等事项。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。以下提供1篇标准通用版与6篇场景化模板，使用时请将方括号内容替换为真实信息，并加盖用人单位公章。

一、离职证明标准通用版

离职证明

兹证明【姓名】（性别：【男/女】，身份证号码：【身份证号码】）系我单位员工，于【入职年月日】入职，任【岗位名称】，最后工作至【离职年月日】，双方劳动关系于【解除/终止年月日】依法解除（终止）。

该员工在职期间，我单位已依法为其缴纳社会保险及住房公积金，工资已结清，工作交接已办理完毕，双方不存在未了结的劳动争议。

本证明仅用于该员工办理【入职新单位/社会保险转移/申领失业保险待遇】等事项，不作其他用途。

特此证明。

【用人单位全称】

【成文年月日】

二、场景一：员工主动辞职

离职证明

兹证明【姓名】（身份证号码：【身份证号码】）自【入职年月日】起在我单位工作，任【岗位名称】。该员工因个人原因提出辞职，经我单位同意，双方劳动关系于【离职年月日】解除。

该员工在职期间工作交接已办