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- 2026-11-08 发布于河北
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员工考勤管理台账
一、台账使用说明
本台账用于部门月度考勤的日常登记与归档,由考勤员(部门内勤或班组长)按日填写,月末汇总后交部门负责人审核、人事部确认,作为核算工资、绩效与假期余额的原始依据。台账采用一人一行、一日一列的横向结构,日期列固定为1日至31日,小月不足的日期列以灰色底纹标注并划斜线作废,不再另印小月专用表,避免版本混用。
填写遵循三条基本规则:一是当日填写,不得事后补记,确有漏记的须在备注栏注明补记原因并由部门负责人签字;二是符号统一,全表只使用本台账规定的九个符号,不得自创符号或混用文字描述;三是异常留痕,凡出现旷工、迟到早退、请假、出差、加班的,除在日期格内标符号外,还须在备注栏写明事由或对应审批单编号,做到有据可查。
台账每月一张,月末由考勤员统计出勤与缺勤天数,与请假审批单、加班审批单、出差单逐项核对无误后签字归档。台账保存期限不少于两年,人事部每季度抽查一次,重点核对符号使用是否规范、异常事项是否附有审批依据、汇总天数与明细是否一致。
表1考勤符号对照表
符号
含义
填写要求
?
正常出勤
按排班时间上下班,无迟到早退
?
旷工
未请假且未到岗,须在备注注明处理意见
○
事假
须附已批准的请假单编号
△
病假
须附请假单及医院证明
□
出差
须附出差审批单编号
◎
加班
须附加班审批单,注明加班时长
☆
迟到/早退
备注注明迟到或早退的具体分钟
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