中国建设银行贵州省分行度招聘笔试真题2025.pdfVIP

2025年中国建设银行贵州省分行度招聘考

试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完

毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.下列用中，哪项完全是根据分行的经营绩效价值进行考核与配置？（）

A.绩效用

B.固定用

C.标准用

D.变动用

【答案】：A

2.在一个完整的绩效考评体系中，目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系

的（）。

A核心

B.前提

C.目标

D.结果

【答案】：A

3.银行对消者的主要义务不包括（）o

A.交易信息公开

B.遵守相关法律

C.保证产品收益

D.妥善处理投诉

【答案】：C

4.一般性政策工具是中央银行较为常用的传统工具，以下不属于一般性政策工具的是（）。

A.存款准备金

B.税收政策

C.再贷款与再