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工会2026年年度工作总结(精选6篇)

2026年，某重型装备制造集团工会在集团党委和上级工会的坚强领导下，始终坚持以职工为中心的工作导向，紧扣企业高质量发展核心任务，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，全年各项工作取得扎实成效。截至2026年末，集团共有在职职工12742人，其中正式职工11209人，劳务派遣及项目外包职工1533人，累计发展工会会员12704人，职工入会率达99.7%，较2025年提升0.4个百分点。一是强化思想引领，筑牢职工共同奋斗思想基础。全年围绕产业工人队伍建设改革要求，开展“劳模工匠进车间、进班组、进工位”主题宣讲42场，邀请全国劳模、大国工匠、省级五一劳动奖章获得者17名，结合自身成长经历宣讲奋斗故事，覆盖一线职工11200人次；组织开展“我和重机共成长”主题征文、演讲比赛、摄影展等职工文化活动27场，收集职工作品1427件，选树宣传一线职工先进典型79名，其中12名职工获评省级以上劳动模范、青年岗位能手，集团职工凝聚力、向心力持续增强。二是聚焦主责主业，搭建职工成长成才建功平台。全年围绕集团核心产品研发、关键工序攻坚、重大项目交付等重点任务，搭建“层级化、全覆盖”劳动竞赛体系，集团层面举办重型数控机床装配、焊接技术、智能产线运维等8个工种的技能竞赛，各子公司、车间开展班组级竞赛87场，累计参赛职工9400余人次，占一线职工总数的87