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基层卫生院新入职护士岗前培训内容

基层卫生院新入职护士岗前培训总时长为4周共160学时，其中理论集中授课80学时、实操技能实训64学时、临床及公卫岗位跟练16学时，所有培训内容紧扣基层医疗卫生机构“防治结合、医防融合”的功能定位，突出实用性、可操作性，培训经理论、实操、综合评议三类考核全部合格后方可独立上岗，培训具体设置围绕岗位核心要求展开。

首先开展基层护理岗位核心制度与执业行为规范培训，共12学时，为所有入职人员的必修基础内容。培训内容覆盖8项贴合基层服务场景的核心护理制度，所有条款均明确操作标准与风险边界：一是值班交接班制度，明确护士值班期间需同时承担住院病区、门诊留观室、应急上门备班三