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工作作风不实、形式主义方面问题及整改措施

按照本次民主生活会部署要求，我紧密结合思想和工作实际，聚焦工作作风不实、形式主义等突出问题，对照党章党规和上级要求，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，并逐项制定整改措施。现将有关情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）工作作风不实方面

一是调查研究浮在表面。下基层调研多是走马观花，看安排好的点、听准备好的汇报，与一线干部群众面对面交流少，对基层真实困难和群众急难愁盼掌握不深不透。有的调研满足于去了、看了、听了，回来后问题依旧、措施悬空，调研成果没有真正转化为解决问题的办法。

二是抓落实的韧劲不足。对上级部署的重点任务，存在重部署、轻落实现象，开会安排了、文件发了，就认为工作已经到位，对推进过程中的堵点难点跟踪问效不够，导致一些工作雷声大、雨点小，落实效果打了折扣。

三是担当精神有所弱化。面对矛盾和困难，有时存在畏难情绪和等靠思想，习惯于按部就班、四平八稳，遇到棘手问题绕着走、推着办，主动攻坚、啃硬骨头的劲头不足，缺乏功成不必在我、功成必定有我的担当。

（二）形式主义方面

一是文山会海问题仍然存在。以会议落实会议、以文件落实文件的现象没有根本扭转，可开可不开的会照开、可发可不发的文照发，会议材料、汇报材料层层加码，占用了大量抓落实的时间和精力。

二是过度留痕倾向明显。工作中