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2026学年度牛塘中心小学教师年度考核工作实施方案

为客观评价全体教职工2025—2026学年度的德、能、勤、绩、廉表现，依据《事业单位工作人员考核规定》、《新时代基础教育强师计划》相关精神及区教育局年度考核工作部署，结合我校实际，制定本方案。本方案所列时间节点、评分权重、责任分工均为最终执行依据，全体教职工须照此执行。

一、考核目标与基本原则

考核不是走过场的“轮流评优”，而是学校师资管理的数据基础——考核结果直接与绩效工资、职称推荐、岗位聘用、评优评先挂钩，因此评分必须可量化、可追溯、可申诉。

1.1考核目标

1.2026年6月30日前完成全体在编在岗及编外聘用教职工（预计约80人