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2026年中级经济师《人力资源管理专业知识和实务》模拟题使用手册与高频易错点精讲(打印即用版)

中级经济师两科满分各140分、84分合格，成绩两年内滚动有效；真正拉开分差的是多选题和案例题——少选时每个正确选项还能得0.5分，错选则整题清零。本手册按输入、动作、输出、检查点四要素把备考拆成五步，附一张35分钟可完成的浓缩模拟卷、十个高频易错点、三档补偿测算，可直接打印执行。

考试结构与得分规则：先看清规则再上桌

中级经济专业技术资格考试设两科：《经济基础知识》为公共科目，《人力资源管理专业知识和实务》为专业科目。两科均为客观题、电子化考试(机考)，安排在同一天连续作答，每科考试时长1.5小时。截至本手册编写时，2026年度具体考试与报名安排尚未公布，以下按现行制度整理；报名近年多在7月至8月，本科学历加4年相关工作年限是多数考生的入口，均以当年官方通知为准。

表1中级经济师考试题型与分值结构(口径：现行全国统考安排；2026年如有调整以官方通知为准)

科目

题型

题量(道)

每题分值(分)

分值小计(分)

经济基础知识

单项选择题

70

1

70

经济基础知识

多项选择题

35

2

70

人力资源专业知识和实务

单项选择题

60

1

60

人力资源专业知识和实务

多项选择题

20

2

40

人力资源专业知识和实务

案例分析题(不定项)

20

2

40

两科满分各14