2026年人力资源管理师考试《劳动法》高频考点练习题及答案解析.docxVIP

2026年人力资源管理师考试《劳动法》高频考点练习题及答案解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意）

1.根据我国《劳动法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三

B.五

C.七

D.十

3.用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同，对劳动者造成损害的，应当按照经济补偿金标准的（）向劳动者支付赔偿金。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

4.我国法定标准工作时间是（）。

A.每日八小时，每周四十小时

B.每日七小时，每周四十二小时

C.每日八小时，每周四十四小时

D.每日九小时，每周四十五小时

5.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的工资报酬。

A.百分之一百五十

B.百分之一百二十

C.百分之一百五十至百分之二百

D.百分之一百二十至百分之一百五十