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2026年政风行风工作总结(通用6篇)

2026年是“十五五”规划开局起步之年，各地区各部门深入贯彻落实党中央、国务院关于加强作风建设的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，把政风行风建设作为推进国家治理体系和治理能力现代化、优化营商环境、密切党群干群关系的重要抓手，紧盯市场主体和群众反映强烈的突出问题，压实主体责任，细化工作举措，强化监督问效，推动政风行风持续向上向好，为“十五五”开好局、起好步提供了坚强作风保障。

一、压实主体责任，构建全链条闭环工作体系

（一）强化组织领导。各地区各部门始终把政风行风建设摆在突出位置，将其纳入年度全面从严治党主体责任清单、纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系、纳入年度重点工作任务台账，与业务工作同部署、同推进、同考核。据统计，98.7%的县处级以上单位成立了由主要负责同志任组长的政风行风建设工作领导小组，结合行业特点制定年度工作方案，细化任务清单3.2万项，逐一明确责任科室、责任人员和完成时限，形成“主要领导负总责、分管领导直接抓、科室站所具体落实、纪检监察机构监督推动”的四级责任体系。各级党委（党组）全年平均每季度专题研究政风行风工作不少于1次，累计召开专题部署会、工作推进会3.2万场次，及时研究解决政风行风建设中的重点难点问题，确保工作有序推进。

（二）强化示范引领。各级领导干部严格落实“头雁效应”，带头践行严实作风，深入落实“一线工作法