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2026年互联网员工未成年人内容运维行为规范制度

第一章总则

第一条为规范企业员工在未成年人内容运维过程中的行为，保障未成年人身心健康，维护网络空间清朗，依据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国网络安全法》《网络信息内容生态治理规定》《未成年人网络保护条例》及2026年最新行业监管要求，结合企业实际运营情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体涉及未成年人内容运维的员工，包括但不限于内容审核岗、内容运营岗、产品设计岗、技术开发岗、客户服务岗及合作方对接人员。员工通过公司平台、账号、系统或职务行为开展与未成年人内容相关的生产、审核、分发、互动、存储等活动时，均须严格遵守本制度要求。

第三条未成年人内容运维工作应遵循以下基本原则：

（一）儿童优先原则：一切内容运维活动以未成年人利益为首要考量，优先保障其身心健康、人格尊严及个人信息安全。

（二）合规底线原则：严格遵守国家法律法规及行业规范，严禁制作、复制、发布、传播危害未成年人身心健康的内容。

（三）责任明确原则：落实“谁运维、谁负责”，明确各岗位权责，确保内容全流程可追溯、可监管。

（四）技术赋能原则：运用人工智能、大数据等技术手段提升内容审核效率与精准度，构建“人技协同”的未成年人内容保护体系。

第二章内容生产与编辑规范

第四条内容创作应严格遵守禁止性要求，不得包含以下