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2026年互联网加班餐补贴发放制度

第一章总则

第一条为规范公司加班餐补贴（以下简称“餐补”）的发放管理，保障员工加班期间的饮食需求，提升员工工作积极性与归属感，结合互联网行业工作特性及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度依据《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》及公司《员工手册》《考勤与加班管理办法》等相关规定制定，旨在确保餐补发放的合规性、公平性与合理性。

第三条本制度适用于与公司签订劳动合同的正式员工、试用期员工及签订实习协议的实习生（实习生餐补标准另行规定）。以下人员不纳入餐补发放范围：

（一）未经部门负责人提前审批同意的加班；

（二）在公司内部食堂用餐且已享受免费餐食的加班；

（三）加班期间因公外出且已报销招待费用的；

（四）法定节假日加班已选择享受加班工资的员工（不可同时申领餐补）。

第四条餐补发放遵循“按需申请、审批合规、标准统一、透明公开”的原则，任何部门或个人不得擅自调整发放标准或流程。

第二章餐补标准与发放规则

第五条餐补根据加班时段、地域消费水平及岗位性质实行差异化标准，具体规定如下：

（一）按加班时段分类

1.工作日延长加班：员工在工作日（周一至周五）正常工作时间结束后继续加班，且加班时长满2小时的，可申领餐补30元/人次；加班至当日20:00后且连续加班满4小时的，可额外申领1次餐