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福建省工勤网机关事业单位工人等级考核作业试题

一、判断题（共20题，每题1分，共20分。请在题后括号内打“√”或“×”）

1.福建省机关事业单位工勤技能岗位共设置5个等级，其中一级岗位对应高级技师，二级岗位对应技师，三级岗位对应高级工，四级岗位对应中级工，五级岗位对应初级工。（）

2.福建省机关事业单位工勤人员技能等级考核工作由省人力资源和社会保障厅统一统筹管理，每年集中组织开展1次全省统一考核。（）

3.工勤人员技能等级考核合格后，由所在用人单位核发相应等级的《机关事业单位工勤人员技能等级证书》，作为岗位聘用依据。（）

4.机关事业单位工勤人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次比例一般不超过本单位参加考核总人数的20%。（）

5.福建省工勤技能一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例总体控制在5%以内。（）

6.职业道德的核心是为人民服务，机关事业单位工勤人员职业道德的基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。（）

7.安全生产“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（）

8.工勤人员申报初级工技能等级考核，需在本工种岗位工作满3年。（）

9.福建省机关事业单位工勤人员技能等级考核分为公共科目和专业科目两类，其中公共科目为全省统一命题。（）