- 1
- 0
- 约4.12万字
- 约 61页
- 2026-11-08 发布于中国
- 举报
江西国家稀土技术创新中心有限公司公开招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中必须坚持的原则()。
A.了解谈判对手
B.理性分析事件
C.始终抱有诚意
D.实现既定目标
【答案】:D
【解析】在有效谈判过程中,了解谈判对手能帮助管理者掌握对方的需求、利益点、谈判风格等重要信息,从而更好地制定谈判策略,达成有利的结果,所以这是必须坚持的原则。理性分析事件能够让管理者在谈判中避免情绪化决策,客观地评估局势,准确判断双方的优劣势,进而找到最合理的解决方案,因此也是重要原则。始终抱有诚意有助于建立良好的谈判氛围,增强双方的信任,使谈判更容易朝着积极的方向发展。缺乏诚意可能导致对方的不信任,破坏谈判进程,所以这同样是必须坚持的。而谈判过程是一个动态的过程,会受到多种因素的影响,很难保证一定能实现既定目标。在谈判中,往往需要根据实际情况进行灵活调整和妥协,以达成双方都能接受的结果,所以实现既定目标不是管理者在有效谈判过程中必须坚持的原则。
2、肾功能衰竭的患者接受了一个健康肾脏的移植,但一段时间后机体出现了排斥反应,导致肾脏移植失败。在此情形下,植入的肾脏对于机体而言属于()。
A.抗原
B.抗体
C.病原物
D.噬菌体
【答案】:A
【解析】本题可根据抗原、抗体、病原物和噬菌体的概念来判断植入的肾脏属于哪种类型。抗
您可能关注的文档
- 江西银行2027校园招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 江西银行2027校园招聘冲刺试卷及1套参考答案详解.docx
- 江西银行2027引培生招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 江西银行2027引培生招聘冲刺试卷及1套完整答案详解.docx
- 江西财经职业学院2026年公开招聘编制外合同聘用制人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 江西财经职业学院2026年公开招聘编制外合同聘用制人员冲刺试卷及1套完整答案详解.docx
- 江西艺术职业学院2026年公开招聘编制外合同聘用制工作人员岗位取消或核减招聘计划备考题库含答案详解.docx
- 江西省残疾人文体中心招聘残疾人运动队教练员运动员笔试题库及1套参考答案详解.docx
- 江西省残疾人文体中心招聘残疾人运动队教练员运动员冲刺试卷完整参考答案详解.docx
- 江西省律师协会副秘书长招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 中国强化纤布行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告.docx
- 2026年合肥工业大学附属中学小学部招聘英语代课教师备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026江西省吉州窑文化旅游投资有限公司招聘劳务派遣人员1人(2)备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年上海师范大学附属外国语中学实习教师招聘笔试题库完整答案详解.docx
- 中国强力地毯清洁剂行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告.docx
- 918政治英语PPT教学课件.pptx
- 2026重庆市人力资源开发服务中心招聘6人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026安徽阜阳市人民医院住院医师规范化培训招收补录1人备考题库及一套答案详解.docx
- 攀枝花市交通运输综合行政执法支队招聘驾驶员(1人)笔试题库附答案详解.docx
- 2026福建医科大学孟超肝胆医院招聘劳务派遣医师助理13人冲刺试卷及一套答案详解.docx
最近下载
- 监理平行检验记录文本表.doc
- 完美打印版《新概念3》.doc VIP
- 2025广东广州市海珠区就业服务管理中心招聘1名基层公共就业创业服务岗位考试备考试题及答案解析.docx
- 数据缺失及其处理方法综述.pdf VIP
- 社会工作实务(中级)考题(含四套).pdf VIP
- FusionServer RH2288 V3 服务器 用户指南 01.pdf VIP
- 鄂尔多斯市东胜区八年级历史上册 第二单元 近代化的早期探索与民族危机的加剧 第4课 洋务运动学案(无答案) .docx VIP
- 特斯拉供应商手册.docx VIP
- 游戏工作室雇佣员工合同.docx VIP
- 钢丝绳类别、 直径和级的最小破断拉力表.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)