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2026吉林长春中医药大学附属第四临床医院招聘紧缺人才6人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度给予其罚款处理。张某不服，认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求，因为罚款金额过高侵犯了其合法权益

B、劳动仲裁委员会应当首先进行调解，调解不成再进行仲裁

C、劳动仲裁委员会有权直接变更企业的罚款决定

D、张某必须先向人民法院提起诉讼，才能申请劳动仲裁

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先对争议双方进行调解。调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时仲裁。故B项正确。A项错误，劳动仲裁委员会需依法审查罚款金额是否合理，而非无条件支持员工请求。C项错误，劳动仲裁委员会不具有直接变更企业决定的权力，只能依法裁决。D项错误，劳动争议应先申请仲裁，对仲裁结果不服方可向人民法院起诉。

2．某作家创作的小说中，描写了一个古代官员因贪污被处死的故事。该小说情节主要涉及的历史事件是()。

A、明朝的海瑞罢官

B、清朝的戊戌变法