2026年律师执业考试劳动合同法全真模拟卷.docxVIP

2026年律师执业考试劳动合同法全真模拟卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.根据《劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同必备条款？

A.劳动者的姓名、性别、年龄

B.劳动者的工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.用人单位的规章制度

2.劳动者与用人单位解除劳动合同，以下哪种情形不属于法定解除劳动合同的情形？

A.用人单位未按照约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供符合国家规定的劳动条件

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

3.用人单位与劳动者订立劳动合同，以下哪项说法是正确的？

A.可以口头约定，不签订书面合同

B.应当自用工之日起一个月内订立书面合同

C.可以自用工之日起一年内订立书面合同

D.不需要订立书面合同

4.用人单位违反《劳动合同法》，以下哪种行为不构成违法解除劳动合同？

A.没有经过劳动者同意解除劳动合同

B.给予劳动者经济补偿后解除劳动合同

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

5.劳动者在试用期内，以下哪种情形用人单位不得解除劳动合同？

A.劳动者患病或者非因工负伤

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度