（共68页PPT）老板要降本员工要加薪，HR怎么办？.pptx

老板要降本、员工要加薪，薪酬绩效怎么两头搞定？;;目录;01;老板的KPI：降本、增效、控风险;员工的心声：公平、成长、被激励;传统薪酬绩效模式为何失效？;02;重新定义薪酬：从“成本思维”到“投资思维”;薪酬绩效共赢的数学公式;03;核心逻辑：价值创造→价值评估→价值分配→动态优化;第一步：明确“价值”是什么——做好价值评估;海氏职位评估表;第二步：让薪酬“动”起来——做好价值分配;1.固浮比调整--差异化设计;1.固浮比调整--业务岗薪酬结构调整;1.业务岗固浮比调整--业务岗举例;1.固浮比调整--支持岗薪酬结构调整;1.固浮比调整--支持岗举例;实操--固浮比诊断;2.宽带薪酬设