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2026年国企面试题问题及答案

一、填空题（总共10题，每题2分）

1.在我国，国有企业的根本性质是________。

2.国有企业改革的核心是建立现代企业制度，其基本特征包括________、________和________。

3.国有企业治理结构中，董事会的主要职责是________。

4.国有企业中，监事会的职责是________。

5.国有企业中，经理层的职责是________。

6.国有企业中，职工代表大会的职责是________。

7.国有企业中，党组织的作用是________。

8.国有企业中，战略规划的主要内容包括________。

9.国有企业中，风险管理的目的是________。

10.国有企业中，绩效评价的主要指标包括________、________和________。

二、判断题（总共10题，每题2分）

1.国有企业的目的是追求利润最大化。（）

2.国有企业不需要进行市场竞争。（）

3.国有企业的治理结构与其他企业相同。（）

4.国有企业的董事会成员全部由政府任命。（）

5.国有企业的监事会成员全部由职工选举产生。（）

6.国有企业的经理层由董事会任命。（）

7.国有企业的职工代表大会没有决策权。（）

8.国有企业的党组织在企业中发挥领导作用。（）

9.国有企业的战略规划只需要考虑短期目标。（）