订立无固定期限劳动合同的条件专业版(2026年最新版)8篇.docxVIP

订立无固定期限劳动合同的条件专业版(2026年最新版)8篇

篇1

无固定期限劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同类型及期限

1.合同类型：无固定期限劳动合同

2.订立时间：_________

3.双方约定：自合同订立之日起，乙方在甲方连续工作满十年，双方同意继续维持劳动关系的，乙方有权要求甲方签订无固定期限劳动合同。甲方应当与乙方签订无固定期限劳动合同，并按照法律法规规定支付经济补偿金。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日，每日工作不超过八小时。特殊情况下，经双方协商同意，可以安排加班。

2.乙方依法享有的节假休息日、带薪年休假等，甲方应当安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方根据企业经济效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

2.甲方于每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙