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职业病危害事故处置与报告制度

制度编号

版本／修订次

编制部门

职业卫生管理部门

批准人

单位主要负责人

生效日期

年月日

复审周期

每年至少一次，法规换版时即时修订

1目的和依据

为规范本单位职业病危害事故的应急处置、信息报告、调查、善后与整改闭环管理，在事故发生后最短时间内控制危害、防止事态扩大、减少劳动者健康损害，并保证报告合法、及时、可追溯，制定本制度。

本制度依据下列法律、规章编制。所引文件已按现行版本核对，引用条文以现行文本为准；上级文件修订后，本制度相应条款自动按新规定执行。

文件名称

文号／版本

本制度引用要点

中华人民共和国职业病防治法

2018年12月29日修正，现行

第37条：立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生健康主管部门和有关部门

工作场所职业卫生管理规定

国家卫生健康委员会令第5号，2021年2月1日施行

第11条第（十）项要求建立本制度；第35条报告与处置义务；第21条事故后现状评价

职业病危害事故调查处理办法

卫生部令第25号，2002年5月1日施行，现行

事故分级、报告、紧急措施、调查与结案时限

生产安全事故报告和调查处理条例

国务院令第493号

事故同时构成生产安全事故时的分级与1小时报告要求

说明：本制度即《工作场所职业卫生管理规定》第11条第（十）项要求建立的职业卫生管理制度之一，未建立或未落实的，将被责令限期改